Descripción del puesto
- Analizar la información recibida del trabajo de seguridad que realiza la empresa contratista.
- Analizar información y establecer conclusiones de inspecciones relacionadas al seguimiento de situaciones de riesgo material o personal para la empresa.
- Identificar, reportar y recomendar acciones correctivas de protección del lugar de trabajo y seguridad para la protección del personal.
- Realizar reportes de infracción de seguridad, informes de análisis de datos, auditorias y otros para dar seguimiento a los procesos de seguridad.
- Participar en la elaboración, planificación y ejecución del plan de trabajo de seguridad de protección industrial.
- Cumplir otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne su Superior inmediato.
Requisitos
- Bachiller en Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Mínimo 2 años en procesos de security relacionados a análisis de información y seguridad electrónica para la protección de instalaciones, trabajadores y activos en industrias de gran envergadura.
Otras calificaciones
- Indispensable licencia de conducir A1.
- Indispensable Ingles intermedio
- Deseable conocimiento en análisis de data.
- Conocimiento en manejo de Microsoft Office nivel intermedio, Power BI y otros.
- Conocimientos en administración, legislación minera vigente y en operaciones mineras.
- Conocimientos en temas de Gestión Ambiental, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Anticorrupción, Derechos Humanos, Energía y otros requeridos para los sistemas de gestión de Sociedad Minera Cerro Verde.
RECEPCIÓN DE CURRICULUMS HASTA EL 25 DE MAYO 2025
Recuerda completar correctamente tus datos personales y de contacto, además de responder las preguntas de postulación de manera obligatoria. Las respuestas a dichas preguntas tienen carácter de declaración jurada.
Revise nuestra Política de Privacidad de Postulante en el siguiente enlace:
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Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
En Cerro Verde estamos comprometidos en hacer una minería ambiental y socialmente responsable, porque queremos que todos los peruanos se sientan orgullosos de ser un país minero. Orgullosos de tener una minería aliada de la agricultura, comprometida con el medio ambiente y que avanza hacia el desarrollo de la mano de todas sus comunidades vecinas. Porque la minería se transforma con personas comprometidas y en constante desarrollo, porque juntos hacemos la diferencia.
Cerro Verde es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a nuestras convocatorias son consideradas sin discriminar por raza, color, religión, origen, género, edad, discapacidad o alguna otra característica protegida por nuestras leyes. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo en cuestión.
