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Estimador de Costos (Proyectos)

Arequipa, Arequipa, Peru

Ingenierías/Otras Ingenierias

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Descripción del puesto

  • Elaborar y validar la estimación y optimización de presupuestos de inversión en proyectos de capital y costos de operación (CAPEX / OPEX) asegurando la precisión y viabilidad financiera desde la etapa conceptual hasta la ejecución de manera integral, de acuerdo a los procedimientos y normativa aplicable
  • Elaborar y validar estimaciones de costos CAPEX / OPEX aplicando metodologías de estimación clase 5 a clase 1 (AACE I, IPA u otras) y considerando la recopilación y análisis de datos históricos, métricas de costos y factores de escalamiento.
  • Gestionar, desarrollar y mantener bases de datos de costos, ratios para estimación, factores y escalación de costos.
  • Realizar análisis de sensibilidad y análisis de riesgos financieros de las estimaciones.
  • Dar soporte técnico en metodologías de estimación, evaluación económica, benchmarking y análisis de riesgos económicos asociados a los proyectos.
  • Participar según requerimiento en procesos de licitación, revisión de propuestas técnicas-económicas y comparativos de costos.
  • Elaborar presentaciones y reportes ejecutivos para la toma de decisiones.
  • Cumplir otras funciones inherentes a su cargo que le asigne su supervisor inmediato.

Requisitos

  • Bachiller en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Economía o carreras afines.
  • Indispensable: cursos o estudios concluidos relacionados a estimación de costos en proyectos mineros.
  • Deseable: estudios de postgrado en gestión de proyectos, evaluación de inversiones o finanzas corporativas.
  • Mínimo 5 años de experiencia en estimación de costos de proyectos CAPEX/OPEX y estimación de presupuestos de proyectos tipo brownfield en el sector minero.

Otras calificaciones

  • Indispensable licencia de conducir A1.
  • Deseable inglés nivel intermedio (hablado y escrito)
  • Conocimientos en administración, legislación minera vigente y en operaciones mineras.
  • Conocimientos en temas de Gestión Ambiental, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Anticorrupción, Derechos Humanos, Energía y otros requeridos para los sistemas de gestión de Sociedad Minera Cerro Verde.
  • Conocimientos en administración, legislación minera vigente y en operaciones mineras.
  • Conocimientos en temas de Gestión Ambiental, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Anticorrupción, Derechos Humanos, Energía y otros requeridos para los sistemas de gestión de Sociedad Minera Cerro Verde.
  • Conocimientos en metodologías de estimación de costos (AACEI, IPA).
  • Conocimientos en normas de control de proyectos (PMI, Lean, etc.).
  • Conocimientos del modelado de escenarios y simulación de riesgos.

RECEPCIÓN DE CURRICULUMS HASTA EL 05 DE JUNIO DE 2025

Recuerda completar correctamente tus datos personales y de contacto, además de responder las preguntas de postulación de manera obligatoria. Las respuestas a dichas preguntas tienen carácter de declaración jurada.

Revise nuestra Política de Privacidad de Postulante en el siguiente enlace:

https://www.cerroverde.pe/assets/img/privacidad/politicas/politicas-privacidad-postulante-trabajador-v2.pdf

Detalles

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)

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Nosotros

En Cerro Verde estamos comprometidos en hacer una minería ambiental y socialmente responsable, porque queremos que todos los peruanos se sientan orgullosos de ser un país minero. Orgullosos de tener una minería aliada de la agricultura, comprometida con el medio ambiente y que avanza hacia el desarrollo de la mano de todas sus comunidades vecinas. Porque la minería se transforma con personas comprometidas y en constante desarrollo, porque juntos hacemos la diferencia.

Cerro Verde es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a nuestras convocatorias son consideradas sin discriminar por raza, color, religión, origen, género, edad, discapacidad o alguna otra característica protegida por nuestras leyes. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo en cuestión.

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