Descripción del puesto
- Gestionar la obtención de permisos, autorizaciones y certificaciones ambientales aplicables a actividades mineras, incluyendo soporte legal, planificación, evaluación, seguimiento y definición de la estrategia a seguir.
- Brindar asesoría legal en la gestión de concesiones mineras y terrenos superficiales, incluyendo el cumplimiento de obligaciones, soporte en negociaciones de compraventa/transferencia y realización de Due Diligence; así como, soportar en las supervisiones de diversas autoridades gubernamentales.
- Asegurar el cumplimiento de obligaciones/compromisos legales sectoriales, ambientales y sociales elaborando reportes e informes, participando en reuniones con las autoridades gubernamentales y brindando soporte en la elaboración de expedientes administrativos y levantamiento de observaciones en las diferentes áreas de la compañía.
- Participar en la elaboración, revisión y actualización de políticas internas, procedimientos y otros documentos relacionados con los sistemas de gestión de la compañía (Ambiental, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Energía, entre otros).
- Representar legalmente a la compañía en procedimientos administrativos sancionadores (PAS), incluyendo la revisión y análisis de informes de supervisión, elaboración de descargos, presentación de recursos impugnatorios y asistencia a audiencias orales.
- Analizar normas y su aplicabilidad a las operaciones de la compañía identificando nuevos requisitos ambientales y/u operacionales, elaborando propuestas de modificación y notas informativas.
- Capacitar internamente en la compañía sobre temas de legislación aplicable a actividades mineras.
- Cumplir otras funciones inherentes a su cargo que le asigne su supervisor inmediato.
Requisitos
- Abogado titulado, colegiado y habilitado.
- Mínimo 5 años de experiencia en el rol de asesor legal brindando asesoría legal en temas regulatorios mineros aplicables al sector.
Otras calificaciones
- Deseable licencia de conducir A1.
- Indispensable inglés nivel intermedio (hablado y escrito)
- Conocimientos en temas de Seguridad y Salud Ocupacional, Anticorrupción, Derechos Humanos, Datos Personales, Propiedad Intelectual, y otros requeridos para los sistemas de gestión de Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.
RECEPCIÓN DE CURRICULUMS HASTA EL 15 DE JUNIO DE 2025
Recuerda completar correctamente tus datos personales y de contacto, además de responder las preguntas de postulación de manera obligatoria. Las respuestas a dichas preguntas tienen carácter de declaración jurada.
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Nosotros
En Cerro Verde estamos comprometidos en hacer una minería ambiental y socialmente responsable, porque queremos que todos los peruanos se sientan orgullosos de ser un país minero. Orgullosos de tener una minería aliada de la agricultura, comprometida con el medio ambiente y que avanza hacia el desarrollo de la mano de todas sus comunidades vecinas. Porque la minería se transforma con personas comprometidas y en constante desarrollo, porque juntos hacemos la diferencia.
Cerro Verde es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a nuestras convocatorias son consideradas sin discriminar por raza, color, religión, origen, género, edad, discapacidad o alguna otra característica protegida por nuestras leyes. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo en cuestión.
