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Ingeniero Eléctrico (construcción)

Arequipa, Arequipa, Peru

Ingenierías/Otras Ingenierias

Full-time
Presencial

Hace 6 días

Postularse

Hace 6 días

Arequipa, Arequipa, Peru

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Descripción del puesto

  • Coordinar y participar en la planeación, formulación, desarrollo y ejecución de proyectos asignados al área, especialmente de la especialidad eléctrica.
  • Realizar la formulación en los diversos presupuestos requeridos y brindar recomendaciones para los Proyectos en formulación, evaluación y/o ejecución.
  • Desarrollar, coordinar e integrar las actividades con consultores, contratistas, áreas vinculadas a su operación y/o con el área de ingeniería de su gerencia, en la disciplina eléctrica.
  • Verificar y realizar seguimiento sobre los avances de obras en ejecución, realizar los controles y acciones correctivas de las operaciones en la disciplina eléctrica y reportar los resultados.
  • Revisar y aprobar los documentos técnicos y planos de la disciplina eléctrica de los proyectos asignados a su área, en las etapas de Estudios (Conceptualización, PreFact y Factibilidad) y Ejecución (Ing. Básica, Detalle y Construcción).
  • Revisar y realizar el alcance del servicio de construcción para cada proyecto, en coordinación con el área de control de proyectos, ingeniería y su superior inmediato.
  • Planificar y elaborar los requerimientos de procura, contratos y servicios necesarios del proyecto, considerando términos de garantía y calidad del contratista, así como participar en las diferentes etapas del proceso de licitación.
  • Participar y coordinar los trabajos de paradas de planta del proyecto.
  • Coordinar la entrega de los sistemas del proyecto de acuerdo al procedimiento de pre-operaciones del área.
  • Cumplir otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne su superior inmediato.

Requisitos

  • Titulado en Ingeniería Eléctrica, deseable con colegiatura.
  • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de la especialidad eléctrica en proyectos, ingeniería, montajes y control de calidad en el sector minero y/o sector industrial.

Otras calificaciones

  • Indispensable licencia de conducir A1.
  • Conocimientos en administración, legislación minera vigente y en operaciones mineras.
  • Conocimientos en temas de Gestión Ambiental, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Anticorrupción, Derechos Humanos, Energía y otros requeridos para los sistemas de gestión de Sociedad Minera Cerro Verde.
  • Conocimiento de normas técnicas internacionales y nacionales referente a sistemas eléctricos.
  • Conocimiento de estadística, costos, presupuestos, análisis financieros y gestión de recursos humanos.
  • Conocimientos de Gestion de Contratos.
  • Conocimientos en Gestión de Proyectos bajo estandares del PMI, PMBOOK.
  • Deseable conocimiento de software de ingeniería relacionados como: Autocad, MS Project, AFT Fathom y Manejo de SAP.

RECEPCIÓN DE CURRICULUMS HASTA EL 13 DE JULIO DE 2025

Recuerda completar correctamente tus datos personales y de contacto, además de responder las preguntas de postulación de manera obligatoria. Las respuestas a dichas preguntas tienen carácter de declaración jurada.

Revise nuestra Política de Privacidad de Postulante en el siguiente enlace:

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Detalles

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)

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Nosotros

En Cerro Verde estamos comprometidos en hacer una minería ambiental y socialmente responsable, porque queremos que todos los peruanos se sientan orgullosos de ser un país minero. Orgullosos de tener una minería aliada de la agricultura, comprometida con el medio ambiente y que avanza hacia el desarrollo de la mano de todas sus comunidades vecinas. Porque la minería se transforma con personas comprometidas y en constante desarrollo, porque juntos hacemos la diferencia.

Cerro Verde es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a nuestras convocatorias son consideradas sin discriminar por raza, color, religión, origen, género, edad, discapacidad o alguna otra característica protegida por nuestras leyes. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo en cuestión.

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