Descripción del puesto
- Coordinar con el Supervisor de Mantenimiento Mina las acciones a ejecutar en los diferentes turnos de trabajo tanto en taller como en campo.
- Participar en labores de mantenimiento preventivo, correctivo y cambio de componentes mayores y menores en palas eléctricas y/o perforadoras hidráulicas, usando procedimientos, manuales, estándares e instructivos para la ejecución de las diferentes tareas.
- Realizar inspecciones y diagnósticos de fallas, evaluación, calibración, ajustes, montajes, desmontajes de componentes y sistemas de los equipos en campo, según la necesidad.
- Evaluar especificaciones técnicas para el requerimiento de aceites y grasas; ejecutar y participar del cambio de aceite y lubricación de componentes, muestreo, correcto etiquetado y su disposición en palas eléctricas y/o perforadoras hidráulicas, interpretando los resultados de los análisis de aceite y sus tendencias.
- Alertar a la supervisión sobre problemas detectados durante los cambios de fluidos, filtros y realización de actividades de mantenimiento.
- Registrar correctamente en SAP las actividades de mantenimiento realizadas mediante notificaciones
- Cumplir otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne su superior inmediato.
Requisitos
- Técnico titulado en Mecánica o carreras técnicas afines
- Mínimo 03 años de experiencia en labores similares de mantenimiento preventivo y correctivo de palas eléctricas y/o perforadoras hidráulicas en gran minería
Otras calificaciones
- Indispensable – Licencia de conducir A1
- Conocimiento en Inglés Técnico deseable
- Conocimiento de software aplicado a actividades de mantenimiento (SAP).
- Conocimiento en mantenimiento de transmisiones de giro, levante, empuje y propulsión de palas eléctricas
RECEPCIÓN DE CURRICULUMS HASTA EL 21 DE OCTUBRE DE 2025
Recuerda completar correctamente tus datos personales y de contacto, además de responder las preguntas de postulación de manera obligatoria. Las respuestas a dichas preguntas tienen carácter de declaración jurada.
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Detalles
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)
Nosotros
En Cerro Verde estamos comprometidos en hacer una minería ambiental y socialmente responsable, porque queremos que todos los peruanos se sientan orgullosos de ser un país minero. Orgullosos de tener una minería aliada de la agricultura, comprometida con el medio ambiente y que avanza hacia el desarrollo de la mano de todas sus comunidades vecinas. Porque la minería se transforma con personas comprometidas y en constante desarrollo, porque juntos hacemos la diferencia.
Cerro Verde es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a nuestras convocatorias son consideradas sin discriminar por raza, color, religión, origen, género, edad, discapacidad o alguna otra característica protegida por nuestras leyes. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo en cuestión.
