Descripción del puesto
En Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., nos encontramos en la búsqueda de personas con actitud, compromiso y dispuestas a aprender de nuestros procesos y de nuestra Cultura de Alto Rendimiento.
Si deseas participar del programa de Practicantes Técnicos 2026 y asumir el reto, te invitamos a postular a través de nuestra página web https://cerroverde.hiringroom.com/jobs (medio de postulación oficial).
Requisitos
Egresado de carreras técnicas con estudios culminados entre diciembre 2024 y diciembre 2025 (semestres 2024-II, 2025-I y 2025-II) de las siguientes especialidades:
- Técnico en Mantenimiento de Equipo Pesado.
- Técnico en Electricidad/Electrotecnia Industrial /Instrumentación.
- Técnico en Mantenimiento de Maquinaria de Planta.
- Técnico en Mecatrónica
- Técnico en Operación de Plantas de Procesamiento de Minerales.
- Técnico en Procesos Metalúrgicos/Metalurgia.
- Técnico en Procesos Químicos y Metalúrgicos
Recuerda completar correctamente tus datos personales y de contacto, además de responder las preguntas de postulación de manera obligatoria.
Fecha límite: 19 de noviembrede 2025.
Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones son consideradas sin discriminación alguna por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad u otros. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para la posición a la que aplica.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Indistinto)
Nosotros
En Cerro Verde estamos comprometidos en hacer una minería ambiental y socialmente responsable, porque queremos que todos los peruanos se sientan orgullosos de ser un país minero. Orgullosos de tener una minería aliada de la agricultura, comprometida con el medio ambiente y que avanza hacia el desarrollo de la mano de todas sus comunidades vecinas. Porque la minería se transforma con personas comprometidas y en constante desarrollo, porque juntos hacemos la diferencia.
Cerro Verde es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a nuestras convocatorias son consideradas sin discriminar por raza, color, religión, origen, género, edad, discapacidad o alguna otra característica protegida por nuestras leyes. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo en cuestión.
