Descripción del puesto
- Brindar soporte en trabajos de campo de acuerdo con su plan de formación con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del área.
- Efectuar labores de soporte en los procesos productivos, de acuerdo al requerimiento de la operación, plan de formación y entrenamiento.
- Operar equipos de acuerdo a su plan de formación y entrenamiento.
- Reportar a través del instructor o supervisor directo, los eventos que se presenten durante la ejecución de actividades asignadas.
- Brindar soporte en actividades de movimiento de tierras en lo referido a limpiezas de vías, instalación de señalización, cuadrador en depósitos de descarga y manipulación de cables eléctricos para la correcta operación de la mina.
- Reportar condiciones de seguridad identificadas durante la evaluación del entorno de trabajo.
- Realizar la inspección del equipo antes de iniciar la labor y determinar el estado y funcionamiento (Operatividad) del equipo
- Cumplir otras funciones inherentes a su cargo, que la supervisión le asigne.
Requisitos
- Secundaria completa
- Mínimo 06 meses de experiencia en diversos rubros
Otras calificaciones
- Conocimientos de Seguridad y cuidado del Medio Ambiente.
- Indispensable licencia de conducir A1
RECEPCIÓN DE CURRICULUMS HASTA EL 13 DE ABRIL DE 2026
Recuerda completar correctamente tus datos personales y de contacto, además de responder las preguntas de postulación de manera obligatoria. Las respuestas a dichas preguntas tienen carácter de declaración jurada.
Revise nuestra Política de Privacidad de Postulante en el siguiente enlace:
https://www.cerroverde.pe/assets/img/privacidad/politicas/2025/Politica-Privacidad-de-postulante-trabajador.pdf
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Nosotros
En Cerro Verde estamos comprometidos en hacer una minería ambiental y socialmente responsable, porque queremos que todos los peruanos se sientan orgullosos de ser un país minero. Orgullosos de tener una minería aliada de la agricultura, comprometida con el medio ambiente y que avanza hacia el desarrollo de la mano de todas sus comunidades vecinas. Porque la minería se transforma con personas comprometidas y en constante desarrollo, porque juntos hacemos la diferencia.
Cerro Verde es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a nuestras convocatorias son consideradas sin discriminar por raza, color, religión, origen, género, edad, discapacidad o alguna otra característica protegida por nuestras leyes. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo en cuestión.
