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Asesor Legal Junior

Arequipa, Arequipa, Peru

Legales/Legal

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Hace 3 días

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Descripción del puesto

  • Apoyar en la revisión, elaboración y estandarización de contratos, convenios, cartas y otros documentos legales, conforme a los modelos y lineamientos establecidos, asegurando su adecuado registro, seguimiento y archivo.
  • Apoyar en la revisión de documentación y en el saneamiento físico‑legal de predios de propiedad de Cerro Verde y de aquellos sobre los que la empresa tiene interés, así como en la gestión de tierras para el desarrollo de sus proyectos.
  • Encargarse de procesos vinculados a donaciones, transferencias de bienes y regularización documental.
  • Ejecutar trámites ante entidades públicas (municipalidades, PNP, SUNARP, entre otros) y realizar seguimiento de procedimientos administrativos hasta su cierre.
  • Coordinar con notarías para la elaboración, firma y formalización de documentos legales.
  • Brindar soporte en la atención de consultas y solicitudes de contratistas o áreas usuarias.
  • Elaborar informes legales y reportes de seguimiento de acuerdo a requerimiento de la Gerencia.
  • Cumplir otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne su Superior inmediato.

Requisitos

  • Titulado en Derecho.
  • Mínimo 2 años en funciones relacionadas a gestión contractual, gestiones administrativas, así como en saneamiento físico- legal de predios.

Otras calificaciones

  • Indispensable licencia de conducir A-I
  • De preferencia ingles intermedio
  • Deseable conocimiento de Microsoft Office Avanzado
  • Conocimiento en Titulación y saneamiento de predios.
  • Conocimiento en Derecho Procesal, Civil/penal, Contractual, Laboral, etc.
  • Conocimientos en administración, legislación minera vigente y en operaciones mineras.
  • Conocimientos en temas de Gestión Ambiental, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Anticorrupción, Derechos Humanos, Energía y otros requeridos para los sistemas de gestión de Sociedad Minera Cerro Verde.

RECEPCIÓN DE CURRICULUMS HASTA EL 06 DE MAYO DE 2026

Recuerda completar correctamente tus datos personales y de contacto, además de responder las preguntas de postulación de manera obligatoria. Las respuestas a dichas preguntas tienen carácter de declaración jurada.

Revise nuestra Política de Privacidad de Postulante en el siguiente enlace:

https://www.cerroverde.pe/assets/img/privacidad/politicas/politicas-privacidad-postulante-trabajador-v2.pdf

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Nosotros

En Cerro Verde estamos comprometidos en hacer una minería ambiental y socialmente responsable, porque queremos que todos los peruanos se sientan orgullosos de ser un país minero. Orgullosos de tener una minería aliada de la agricultura, comprometida con el medio ambiente y que avanza hacia el desarrollo de la mano de todas sus comunidades vecinas. Porque la minería se transforma con personas comprometidas y en constante desarrollo, porque juntos hacemos la diferencia.

Cerro Verde es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a nuestras convocatorias son consideradas sin discriminar por raza, color, religión, origen, género, edad, discapacidad o alguna otra característica protegida por nuestras leyes. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo en cuestión.

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