Descripción del puesto
- Realizar labores de mediana complejidad de mantenimiento preventivo, correctivo en los equipos y sistemas eléctricos y/e instrumentales.
- Inspeccionar y diagnosticar periódicamente el estado de equipos, maquinarias, instalaciones y sistemas eléctricos e instrumentales.
- Realizar y participar en la reposición de energía en caso de pérdida de la misma.
- Realizar y/o participar en las maniobras de equipos de MT y BT.
- Realizar y/o participar en el montaje, instalación, conexión, pruebas de equipos eléctricos e instrumentales del área de su competencia.
- Cumplir otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne su Superior inmediato.
Requisitos
- Técnico titulado en Electricidad, Electrónica, Electricidad industrial y/o carreras afines.
- Mínimo 3 años en labores de mantenimiento de equipos eléctricos e instrumentales en Plantas de extracción por solventes, electrodeposición, Lixiviación y en Plantas Concentradoras de mediana y gran minería.
Otras calificaciones
- Indispensable licencia de conducir A-I
- Conocimiento de mantenimiento en equipos de media y baja tensión y de electrónica de potencia.
- Conocimientos de Instrumentación, PLCs, redes de comunicación de campo, variadores de velocidad de baja y media tensión, lectura de planos eléctricos e instrumentales.
- Conocimientos de la legislación minera vigente.
- Conocimientos en Seguridad Eléctrica
- Conocimientos en temas de Gestión Ambiental, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Anticorrupción, Derechos Humanos, Energía y otros requeridos para los sistemas de gestión de Sociedad Minera Cerro Verde.
RECEPCIÓN DE CURRICULUMS HASTA EL 25 DE MAYO DE 2026
Recuerda completar correctamente tus datos personales y de contacto, además de responder las preguntas de postulación de manera obligatoria. Las respuestas a dichas preguntas tienen carácter de declaración jurada.
Revise nuestra Política de Privacidad de Postulante en el siguiente enlace:
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Nosotros
En Cerro Verde estamos comprometidos en hacer una minería ambiental y socialmente responsable, porque queremos que todos los peruanos se sientan orgullosos de ser un país minero. Orgullosos de tener una minería aliada de la agricultura, comprometida con el medio ambiente y que avanza hacia el desarrollo de la mano de todas sus comunidades vecinas. Porque la minería se transforma con personas comprometidas y en constante desarrollo, porque juntos hacemos la diferencia.
Cerro Verde es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a nuestras convocatorias son consideradas sin discriminar por raza, color, religión, origen, género, edad, discapacidad o alguna otra característica protegida por nuestras leyes. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo en cuestión.
