Descripción del puesto
- Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo, análisis de fallas eléctricas / electrónicas en palas y perforadoras.
- Realizar el cambio de componentes mayores y menores eléctricos y electrónicos de palas y perforadoras.
- Realizar las inspecciones y diagnósticos de fallas en taller y/o campo.
- Realizar las tareas de mantenimiento eléctrico / electrónico de subestaciones de alta tensión
- Cumplir otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne su Superior inmediato.
- Ejecutar las actividades cumpliendo los lineamientos establecidos en los manuales de seguridad, manual de servicio y guías corporativas establecidas en la compañía.
- Cumplir otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne su Superior inmediato.
Requisitos
- Técnico titulado en Eléctrica, Electrónica o Electrotecnia Industrial.
- Mínimo 3 años de experiencia como electricista de mantenimiento de palas eléctricas y perforadoras en mediana y gran minería, realizando mantenimiento preventivo, predictivo y análisis de fallas eléctricas-electrónicas.
Otras calificaciones
- Conocimiento de sistemas eléctricos de palas, perforadoras y de alta tensión.
- Conocimiento de sistemas de control centurión.
- Conocimiento de lectura e interpretación de planos y diagramas eléctricos, electrónicos
- Conocimiento de inglés técnico básico.
- Conocimiento de redes industriales
- Conocimiento de media y baja tensión y de electrónica de potencia.
- Conocimiento de la legislación minera vigente.
- Indispensable Licencia de conducir A1.
RECEPCIÓN DE CURRICULUMS HASTA EL 30 DE AGOSTO DE 2026
Recuerda completar correctamente tus datos personales y de contacto, además de responder las preguntas de postulación de manera obligatoria. Las respuestas a dichas preguntas tienen carácter de declaración jurada.
Revise nuestra Política de Privacidad de Postulante en el siguiente enlace:
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Detalles
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)
Nosotros
En Cerro Verde estamos comprometidos en hacer una minería ambiental y socialmente responsable, porque queremos que todos los peruanos se sientan orgullosos de ser un país minero. Orgullosos de tener una minería aliada de la agricultura, comprometida con el medio ambiente y que avanza hacia el desarrollo de la mano de todas sus comunidades vecinas. Porque la minería se transforma con personas comprometidas y en constante desarrollo, porque juntos hacemos la diferencia.
Cerro Verde es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a nuestras convocatorias son consideradas sin discriminar por raza, color, religión, origen, género, edad, discapacidad o alguna otra característica protegida por nuestras leyes. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo en cuestión.
