Descripción del puesto
- Coordinar y participar en la conceptualización, diseño, planeación, formulación, desarrollo y ejecución de proyectos asignados al área, especialmente de la especialidad eléctrica, con la finalidad que la ejecución esté dentro de los requerimientos de calidad, costo, tiempo.
- Elaborar y consolidar los presupuestos necesarios para los proyectos asignados, proporcionando recomendaciones que contribuyan a una adecuada formulación, evaluación y ejecución.
- Desarrollar, coordinar e integrar las actividades de la disciplina eléctrica con consultores, contratistas y áreas vinculadas a su operación.
- Verificar y realizar el seguimiento al avance de la ingeniería y de las obras en ejecución, implementando los controles y acciones correctivas necesarios en la disciplina eléctrica, así como reportando oportunamente los resultados y desviaciones identificadas.
- Gestionar integralmente los proyectos asignados en la disciplina eléctrica, desarrollando, revisando y aprobando planos, especificaciones técnicas y demás documentos de ingeniería, además de coordinar con las distintas disciplinas y partes interesadas durante las etapas de estudio y ejecución, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos y estándares de calidad del proyecto.
- Desarrollar expedientes técnicos y gestionar los requerimientos de procura, contratos y servicios necesarios para la ejecución de los proyectos, participando en los procesos de licitación para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, costos y plazos establecidos.
- Identificar y analizar riesgos, criterios de constructibilidad y facilidades operativas en los proyectos de su especialidad, así como coordinar las actividades de paradas de planta y la entrega de los sistemas a operaciones, de acuerdo con los procedimientos de pre-operativos y comisionado establecidos.
- Cumplir otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne su superior inmediato.
Requisitos
- Titulado en Ingeniería Eléctrica, deseable con colegiatura.
- Mínimo 5 años de experiencia gestionando actividades de la especialidad eléctrica en proyectos mineros y/o de gran envergadura, incluyendo ingeniería, supervisión de obras, montaje electromecánico y/o control de calidad.
Otras calificaciones
- Indispensable licencia de conducir A1.
- Deseable inglés intermedio.
- Conocimientos en administración, legislación minera vigente y en operaciones mineras.
- Conocimientos en temas de Gestión Ambiental, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Anticorrupción, Derechos Humanos, Energía y otros requeridos para los sistemas de gestión de Sociedad Minera Cerro Verde.
- Conocimiento de normas técnicas internacionales y nacionales referente a sistemas eléctricos.
- Conocimiento de estadística, costos, presupuestos, análisis financieros y gestión de recursos humanos.
- Conocimientos de gestión de contratos (convencionales, EPC, EPCM y/o colaborativos) y administración de contratistas, incluyendo evaluación de desempeño, seguimiento contractual, control de cumplimiento y gestión de riesgos asociados.
- Conocimientos y/o especialización en Gestión de Proyectos bajo estándares del PMI, PMBOOK.
- Deseable conocimiento de software de ingeniería relacionados como: AutoCAD, MS Project, Primavera, NavisWork, Plataforma BIM y manejo de SAP.
RECEPCIÓN DE CURRICULUMS HASTA EL 15 DE NOVIEMBRE DE 2026
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Detalles
Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)
Nosotros
En Cerro Verde estamos comprometidos en hacer una minería ambiental y socialmente responsable, porque queremos que todos los peruanos se sientan orgullosos de ser un país minero. Orgullosos de tener una minería aliada de la agricultura, comprometida con el medio ambiente y que avanza hacia el desarrollo de la mano de todas sus comunidades vecinas. Porque la minería se transforma con personas comprometidas y en constante desarrollo, porque juntos hacemos la diferencia.
Cerro Verde es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a nuestras convocatorias son consideradas sin discriminar por raza, color, religión, origen, género, edad, discapacidad o alguna otra característica protegida por nuestras leyes. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo en cuestión.
